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7月10日，KY体育官方网站召开第四批培优工作半年度对标总结会，学习贯彻集团第一次党代会精神，系统总结上半年工作，通报第四批培优工作开展情况，安排部署下半年工作重点。公司党委书记、董事长孔庆辉等领导班子成员，总部各部门负责人，各区域党委书记、各企业经理、财务总监参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席田大春主持。
会上，公司党委副书记、总经理李衍作了题为《牢记初心使命践行“四个发展”以扎实有效的工作确保“十四五”良好开局》的工作报告。公司领导班子成员结合各自分工就做好下半年工作及深入开展“培优”工作提出了要求。
公司“培优”工作领导小组办公室通报了第四批“培优”企业上半年对标结果和“培优”评价体系修订内容；运营管理部分析解读了公司上半年经济运行情况；智能与信息化中心简要介绍了公司数字化智能化建设“十四五”规划。临澧公司、陵川公司、太原营销公司分别作经验介绍。
孔庆辉在总结讲话中指出，上半年，广大干部职工坚定信心，团结奋战，克服市场需求乏力、原燃材料大幅涨价等不利因素影响，营收、利润增长率位居行业前列，彰显了强劲的发展韧性。他深刻分析了宏观经济环境和行业形势变化，对做好下半年工作提出了明确要求：
一是准确把握行业形势变化，保持定力，积极应对。要洞悉行业形势变化趋势，坚定信心和决心，主动应对挑战。
二是加快“培优”步伐，推动企业高质量发展，争做行业领头雁。要加快推进工业互联网平台建设和5G的应用创新，培育一批有示范价值的应用场景。要加大技术和产品创新力度，提高中高端供给能力，在“双碳”行动中发挥示范引领作用。
三是守好安全环保底线，确保企业行稳致远。各企业要提高政治站位，贯彻以人民为中心的发展思想，增强底线思维和红线意识，扎实做好安全生产和环境治理各项基础工作。
四是加强区域化管理，确保公司战略和经营举措落地。区域化管理是公司落实“两个一以贯之”的生动实践，在实际运行中取得显著成效，形成一批高质量发展的标杆区域，基本实现了区域领先的目标。
五是加强人才队伍建设。要聚焦人才队伍建设核心问题，加快建设符合发展需要的高素质专业化干部人才队伍。进一步优化调整企业领导班子配备，把好选人用人关，完善干部能上能下的用人机制，形成良好的用人导向。
六是推进全面从严治党、从严治企。各企业党组织要全面落实从严治党责任，深刻查摆并认真整改巡察、审计、专项检查中发现的问题。各级领导干部要认真履行“一岗双责”职责，坚决扛起管党治党政治责任，积极构建良好的政治生态和风清气正的干事氛围，把严的主基调长期坚持下去，推动公司健康高质量发展。
孔庆辉最后强调，下半年各企业要提高站位，凝心聚力，坚持目标不变、任务不减，积极应对挑战，确保完成全年任务目标，以优异成绩实现“十四五”良好开局。
又讯 会前，与会人员参加了为期两天的管理培训，集中学习了宏观经济形势、安全环保、数字化转型及智能工厂建设知识，并到阳泉公司现场观摩学习。
